Interkulturelle Kommunikation, Seminar der BDÜ Weiterbildungs- und Fachverlagsgesellschaft mbH

Der Schwerpunkt des Trainings liegt auf der allgemeinen interkulturellen Sensibilisierung der TeilnehmerInnen.

Ziel des Trainings ist, dass die TeilnehmerInnen ein Bewusstsein für den Einfluss der Kultur auf das Verhalten entwickeln und lernen, welche Aspekte der Zusammenarbeit in internationalen Teams auf kulturellen Unterschieden basieren. Dabei werden die TeilnehmerInnen für ihre eigene kulturelle Prägung sensibilisiert und befähigt, die eigenen Einstellungen und Interaktionsmuster zu hinterfragen.

Die TeilnehmerInnen lernen kulturbedingte Kommunikationsmuster und -stile kennen, wie man kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten erkennt und wie sich aus ihnen Möglichkeiten wechselseitigen Lernens und produktiver Kooperation ergeben können.

Gezielt angesprochen wird, wie die TeilnehmerInnen kulturbedingte von kulturunabhängigen Konflikten unterscheiden und eine Kulturalisierung von Situationen im internationalen Arbeitsumfeld vermeiden können. Während des Trainings entwickeln die TeilnehmerInnen Strategien zur Auseinandersetzung mit der Eigen- und Fremdkultur und erlernen Methoden, um die möglichen Synergieeffekte in interkulturellen Arbeitsprozessen zu nutzen.

• Überblick über Kulturbegriffe
• Gibt es Kulturtypen und -standards?
• Das „kulturelle Gedächtnis"
• Welcher Nutzen geht von der Theorie für die Praxis aus?
• Kulturelle Eigen- und Fremdprägung
• Welcher Kulturtyp bin ich? (Überblick über Tests, Testdurchführung)
• Diversity und ihre Wahrnehmung bei Kundenunternehmen
• Stereotypisierung und Ethnozentrismus
• interkulturelle Barrieren und Synergien
• Zusammenhang von Sprache und Denken
• Nonverbale und paraverbale Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikationsprobleme (z. B. bei Meetings, Verhandlungen)
• Kulturbedingte Kommunikationsmuster (Kommunikationsstileund -erwartungen)

Über Carina Turbon: 

Dipl.-Übersetzerin, zertif. Interkulturelle Trainerin und Interkultureller Coach

Studium der Sprach- und Kulturwissenschaften an der Universität Main/ FASK
Germersheim für Dolmetschen und Übersetzen mit den nicht-sprachlichen Schwerpunktfächern BWL und Jura.
Diplom als Übersetzerin für die Sprachen Amerikan. Englisch und Russisch.
Während des Studiums Tätigkeit als freiberufliche Übersetzerin und Sprachtrainerin.

Festanstellung als Beraterin bei einer Managementberatung mit Fokus auf HR-Projekten
(Personalbeurteilung, Entwicklung, Performance-Systeme) von ausländischen Unternehmen
in Deutschland. Berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium zur Zertifizierten Interkultureller
Trainerin und Interkulturellem Coach an der Universität Jena sowie Ausbildung zum Business Coach.
Gründung des Unternehmens CT-Cultra - culture at work im Jahr 2006 als Anbieter von Sprach- und
Trainingsdienstleistungen. Projekterfahrung u. a. in USA, Russland, Kasachstan, Frankreich, Niederlande und Ungarn.
Carina Turbon lebt abwechselnd in Deutschland und Ungarn und gibt Interkulturelle Seminare u. a. in Österreich, Kasachstan und den Niederlanden.

Nach dem Seminar gibt es die Möglichkeit, sich mit der Referentin beim gemeinsamen Restaurantbesuch auszutauschen. Das Essen ist nicht in der Teilnahmegebühr inbegriffen.

Die Anmeldung ist verbindlich. Bei vorheriger Abmeldung (per E-Mail oder Fax) bis zum Vortag des Seminars erhalten Sie einen Gutschein über die gezahlte Teilnehmergebühr.